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东莞分部招聘

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中心总经理
 

1、建立并维护资本市场中各金融机构、投资机构等之间的良好合作关系,拓展并建立多元化的融资渠道,降低融资成本;

2、负责设计项目资金筹措方案,参与投资基金的方案设计、募集、设立、运作和管理等工作; 

3、根据公司确定的投资方向,制定公司投资项目的资金募集跟进规划;

4、管理、维护现有客户资源, 积极开拓新的募资渠道,完成募资目标。 

任职要求

1、28岁以上,45岁以下,本科及以上学历,金融类、管理类等相关专业;

2、3年以上营销实战经验,5-8年以上银行、证券、信托等从业经验,曾在银行的私人银行部、信托及第三方理财等金融机构,从事直销或渠道营销工作;

3、熟悉财富管理体系的建设,能全面推进各项配套环节建设,建立完整的客户理财咨询服务体系;

4、有带领50人以上团队的管理经验,业绩突出;

5、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;具备出众的领导管理和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,能抗压。 

 
 
事业部总经理
 

1、完成事业部分配的业务指标

2、高净值(HNW)客户的开发与管理;

3、各大银行、三方机构代销渠道的开发、管理、维护;

任职要求

13年以上相关行业从业经验,具有在银行从事理财产品的营销经验者优先;

2、与银行有正常的业务往来,熟悉珠三角的银行渠道;

3、认真负责,良好的工作计划与进度控制;积极的进取心和强大的企图心;

4、具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑。

 

团队总监

 

1、根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;

2、规划团队销售系统的整体运作、业务方向,领导团队建设;

3、培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、营销任务;

4、负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作。

任职要求

1、大专以上学历,金融、经济、管理、法律等相关专业;

23年以上金融行业工作经验,2年以上高端客户销售团队管理经验;

3、具有优秀的领导能力,良好的组织、沟通和协调能力;

4、具有一定的开拓能力及统筹、分析、归纳能力;

5、优秀的社会活动能力和协调能力,具备广泛的资源。

 

 

 

简历附件发送至:86913287@qq.com 邮件主题:姓名+岗位名称

 

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