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校园新闻丨强师赋能,班主任专业成长在路上

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校园新闻丨强师赋能,班主任专业成长在路上

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      为更好地落实“立德树人”根本任务和职业教育“三教”改革,醴陵市陶瓷烟花职业技术学校以“强师赋能”行动为载体,制定了一系列切实可行的方案,采取了一系列行之有效的举措,来促进班主任自我驱动、自我激励和自我升华。

 

 

一、校本培训,修炼智慧

 

 

 

      每个季度召开一次德育论坛,集中或分专业科每个月举办一次班主任校本培训会,校本培训分为理论学习、导师指导、经验分享、头脑风暴等模块,采用线上与线下相结合方式,旨在共同学习研究,做一个智慧幸福的班主任。

 

 

 

 

二、师徒结队,携手前行
 

 

 

本学年的第二周,举行了班主任师徒结对活动。师徒结对,是由两年以下班主任工作经验的新教师和有经验的老教师自愿结成了十一组对子。通过师傅有目标、有计划、分阶段的经验传授,徒弟一招一式地学,继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的班主任工作艺术。

 

 

三、名工作室,攻克难题

 

 

杨湘钧名班主任工作室、林利名班主任工作室,围绕“立德树人”根本任务,通过对内凝聚、以传带帮、示范创新,开展形式多样的教研活动,形成了合作研究、资源共享的教研共同体,帮助青年班主任解决班级管理中的重难点。

 

四、校级比赛,蓄势待发

 

 

 

 

学校第三届班主任能力大赛在4月底圆满结束,历时整整6个月。比赛共有学情分析、班级活动设计、理论知识、主题班会汇报课、工作案例五个子项目,以及班级建设方案、实施报告的现场答辩。

经过层层选拔,张艺、凌欣颖、钟妮三位优秀教师脱颖而出,将代表参加株洲市赛现场赛。

 

近年来,学校统筹实施各项强师赋能举措,本着“整体设计、系统实施、持续推进”的原则,构建全覆盖、常态化、全方位的“训研赛”体系,提升了班主任扎实推进建班育人、妥善应对突发事件、及时完善学生成长计划的能力。此后 学校将持续开展专题学习活动,全力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代高素质班主任队伍,培养好引领新征程的新时代“旗手”。

 

 

 

 

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